Nous avons aussi mis en place un programme de recrutement d’apprentis pour préparer l’avenir et renforcer nos équipes en place.

Ainsi Théo, a déjà intégré depuis peu notre département numérique. Il a pu profiter de l’installation de cette nouvelle presse et se former avec les techniciens. Il va être en alternance pour terminer son BTS.

Pierre-Yves lui, termine son BTS en alternance et son contrat d’apprentissage est transformé en CDI. Il va continuer son parcours chez nous en impression offset. Notamment sur la presse UV Heidelberg, format 75×106 cm – 6 couleurs + vernis.

Il est prévu également de recruter au service finition et au service commercial afin de répondre encore mieux à vos demandes.